# Calcolo TFR Netto 2026: Calcolatore Liquidazione e TFR > Calcola il TFR netto spettante in caso di dimissioni o licenziamento. Simulatore liquidazione con tassazione separata Art. 2120 c.c. e rivalutazione ISTAT. 🛡️ Liquidazione & Art. 2120 Codice Civile 2026 # Calcolo TFR Netto 2026 Stima con precisione l'importo della liquidazione (Trattamento di Fine Rapporto) al termine del contratto. Il simulatore applica la quota annua per legge, la rivalutazione ISTAT e la tassazione separata dell'Agenzia delle Entrate. ## Simulatore Liquidazione TFR Imposta la retribuzione e gli anni di servizio per calcolare il netto effettivo. **Retribuzione Annua Lorda (RAL)**: Italia 2026 € Stage (9.600 €) Apprendistato (22.000 €) Medio (30.000 €) Quadro (45.000 €) Dirigente (75.000 €) 8.000 € 50.000 € 100.000 € **Numero di MensilitĂ  da Contratto**: 12 MensilitĂ  Base / Dirigenti 13 MensilitĂ  + Tredicesima 14 MensilitĂ  + 13ÂŞ e 14ÂŞ **Regione di Residenza (Addizionale Regionale)**: **Mesi Lavorati nell'Anno Solare**: 12 mesi I ratei maturano per ogni mese intero lavorato o frazione di mese pari ad almeno 15 giorni. **Anni di Servizio in Azienda**: 5 anni 1 anno 20 anni 40 anni **Ore Settimanali di Part-Time**: 20 ore (50%) 8h (20%) 20h (50%) 40h (100% Full-Time) **Applica Taglio Cuneo Fiscale 2026Sgravio del 6-7% per retribuzioni fino a 35.000 €/anno**: Copia Riepilogo Stampa / PDF Stipendio Netto Mensile 13 mensilitĂ  1794,05 € / mese Netto Annuale 23.322,61 € Aliquota Netta 77,7 % Lordo Mensile 2307,69 € ### Ripartizione della Retribuzione (Lordo & Imposte)Valori annuali Netto 78% Stipendio Netto 23.322,61 € IRPEF Netta 4985,60 € Contributi INPS 957,00 € Addizionali Locali 734,79 € ### Dettaglio Trattenute e Busta Paga Retribuzione Annua Lorda (RAL) 30.000,00 € Contributi Previdenziali INPS Aliquota effettiva: 9,19% -957,00 € Imponibile Fiscale (RAL - INPS) 29.043,00 € IRPEF Lorda (Scaglioni 2026) 6805,05 € Detrazioni da Lavoro Dipendente Art. 13 TUIR +1819,45 € IRPEF Netta Pagata -4985,60 € Addizionale Regionale -502,44 € Addizionale Comunale (~0,8%) -232,34 € Stipendio Netto Annuale Mensile (13 mensilitĂ ): 1794,05 € 23.322,61 € Costo Totale per l'Azienda Include INPS datore (28,5%), INAIL e TFR 40.982,22 € ### Confronto Busta Paga Mensile per Numero di MensilitĂ  12 MensilitĂ  1943,55 € Nessuna mensilitĂ  extra 13 MensilitĂ  (Standard) 1794,05 € Include Tredicesima 14 MensilitĂ  1665,90 € Include 13ÂŞ e 14ÂŞ #### PerchĂ© la Tredicesima è inferiore allo stipendio normale? La tredicesima è generalmente inferiore a una normale busta paga mensile perchĂ© per legge (Art. 13 TUIR) non si applicano le detrazioni da lavoro dipendente, che sono giĂ  state interamente ripartite sulle mensilitĂ  ordinarie. Tredicesima Lorda: 2500,00 € IRPEF Trattenuta: 531,94 € #### Tassazione Separata TFR (Art. 2120 Codice Civile) TFR Lordo Maturato 11.331,76 € Aliquota Media 23,0 % Rivalutazione ISTAT 970,65 € #### Effetto Progressivo sul Part-Time Grazie agli scaglioni progressivi IRPEF e alle detrazioni proporzionalmente piĂą alte, la percentuale di stipendio netto conservata in part-time è significativamente piĂą favorevole rispetto al full-time. Netto Full-Time (100%): 1794,05 € Netto Part-Time: 990,84 € Stipendio Netto / mese Aliquota Effettiva ## Evoluzione del TFR Netto nel Tempo (Esempio RAL 30.000 €) Prospetto di accumulo e tassazione separata del TFR per anzianitĂ  di servizio crescenti, ipotizzando una rivalutazione ISTAT media del 2% annuo. Anni di Servizio TFR Lordo Maturato Rivalutazione ISTAT Aliquota Media IRPEF Imposta Separata Trattenuta TFR Netto Incassato 1 anno 2134,39 € +62,17 € 23,0 % -490,91 € 1643,48 € 3 anni 6597,18 € +380,52 € 23,0 % -1517,35 € 5079,83 € 5 anni 11.331,76 € +970,65 € 23,0 % -2606,30 € 8725,46 € 8 anni 18.979,70 € +2401,93 € 23,2 % -4402,90 € 14.576,81 € 10 anni 24.468,38 € +3746,15 € 23,6 % -5763,93 € 18.704,44 € 15 anni 39.697,32 € +8613,98 € 24,4 % -9694,06 € 30.003,25 € 20 anni 57.351,83 € +15.907,38 € 25,2 % -14.473,14 € 42.878,69 € 25 anni 77.818,25 € +26.012,69 € 26,0 % -20.236,39 € 57.581,86 € 30 anni 101.544,44 € +39.377,77 € 26,7 % -27.140,55 € 74.403,89 € ## Come Funziona la Tassazione Separata del TFR Il TFR rappresenta una retribuzione differita a formazione pluriennale. PoichĂ© l'importo liquidato a fine rapporto può essere molto elevato, il legislatore italiano ha previsto il regime di tassazione separata (Art. 17 e 19 del TUIR), che evita che l'intera somma venga assorbita dallo scaglione IRPEF piĂą alto. #### TFR in Azienda (Tassazione IRPEF Media) Il TFR lasciato presso il datore di lavoro viene liquidato al termine del rapporto con l'aliquota media IRPEF (di norma compresa tra il 23% e il 35%). #### TFR in Fondo Pensione (Tassazione Agevolata 9%-15%) Se destinato alla previdenza complementare (fondo pensione di categoria o aperto), il TFR gode di una tassazione agevolata che parte dal 15% e scende progressivamente fino al 9%. ## Domande Frequenti sul TFR e Liquidazione Come si calcola il TFR netto alla cessazione del rapporto? ↓ Il calcolo del TFR netto segue le regole dell'Art. 2120 del Codice Civile e della tassazione separata. Ogni anno il datore accantona una quota lorda pari a RAL diviso 13,5, decurtata del contributo INPS di solidarietĂ  dello 0,5%. Le somme accantonate negli anni precedenti vengono rivalutate all'1,5% fisso piĂą il 75% dell'inflazione ISTAT. Al momento della liquidazione, il TFR lordo totale viene tassato con l'aliquota media IRPEF calcolata su un reddito di riferimento [(TFR lordo x 12) / anni di servizio], con un minimo di legge del 23%. Che cos'è la tassazione separata del TFR? ↓ La tassazione separata è un regime fiscale agevolato previsto per redditi a formazione pluriennale, come il TFR o gli arretrati. Evita che la somma accumulata in decenni di lavoro venga tassata con le aliquote ordinarie dello scaglione piĂą alto nell'anno di incasso. Si applica invece l'aliquota media delle imposte pagate dal lavoratore negli anni precedenti. Conviene lasciare il TFR in azienda o destinarlo a un fondo pensione complementare? ↓ Destinare il TFR a un fondo pensione presenta notevoli vantaggi fiscali: al momento del pensionamento o riscatto, il TFR nel fondo pensione è tassato con un'aliquota agevolata massima del 15%, che si riduce dello 0,3% per ogni anno di permanenza oltre il 15° anno, fino a scendere al 9%. Il TFR lasciato in azienda, invece, è tassato con l'aliquota IRPEF media (generalmente tra il 23% e il 35%). Quando deve essere pagato il TFR dopo le dimissioni o il licenziamento? ↓ I tempi di liquidazione del TFR dipendono dal CCNL applicato. La maggior parte dei contratti (es. Commercio, Metalmeccanici) prevede che il saldo debba avvenire entro 30 o 45 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro, contestualmente all'ultima busta paga o con cedolino separato.