# Bruto Netto Calculator 2026 - Salaris Berekenen Nederland > Bereken eenvoudig je netto salaris uit je bruto loon in Nederland (2026). Inclusief Box 1 belasting, heffingskortingen, vakantiegeld en uurloon. 🇳🇱 Officiële Belastingdienst & Arbeidsrecht Normen 2026 # Bruto Netto Calculator Nederland 2026 Bereken direct hoeveel salaris je netto overhoudt van je bruto maandsalaris of jaarloon. Volledig geactualiseerd met de 3 belastingschijven in Box 1, heffingskortingen, vakantiegeld en het minimumuurloon. ## Officiële Bruto-Netto Salaris Calculator 2026 Vul je bruto salaris in en kies je werkweek om direct je exacte netto inkomen en loonstrookspecificatie te zien. **Bruto Salaris**: Nederland 2026 € EUR € 1.500 € 7.500 € 15.000+ € 14 (WML) € 50/uur € 100/uur **Periode**: Per Maand Per Jaar Per 4 Weken **Salarisvoorbeelden (Maandloon)**: **Werkweek (Uren per week)**: 36 uur CAO / Overheid 38 uur Gemiddelde CAO 40 uur Voltijd Standaard Loonheffingskorting Toepassen Verlaagt belasting via algemene heffingskorting & arbeidskorting (kies 'ja' bij hoofdinkomen) 30%-Regeling (Expats) 30% belastingvrije vergoeding voor ingekomen internationale werknemers **Richting van de Berekening**: Van Maandloon naar Uurloon Van Uurloon naar Maandloon **Deeltijd Uren per Week**: 32 uur (80%) 16 uur (2 dgn) 24 uur (3 dgn) 32 uur (4 dgn) Netto Salaris 🇳🇱 Belastingdienst 2026 € 2.925,56 / maand Netto per Jaar € 35.106,70 Netto Percentage 79,79 % Netto Uurloon € 17,77 Bruto Vakantiegeld (8%) € 3.520,00 Bijzonder Tarief 43,99 % Bruto Maandloon € 3.666,67 Netto Maandloon € 2.925,56 Bruto Uitkering € 3.666,67 Netto Percentage 56,01 % Let op: Dit bruto uurloon ligt onder het wettelijk minimumuurloon (WML 2026: € 14,06/uur voor 21 jaar en ouder). ### Verdeling van het Bruto MaandloonNederland 2026 Netto 80% Netto Salaris € 2.925,56 Loonheffing (Ingehouden) € 630,70 Pensioenpremie (Werknemer) € 110,42 #### 📋 Specificatie Loonstrook Kopieer Overzicht Bruto Salaris per Maand (-) Pensioenpremie Werknemer (5% boven franchise) Fiscaal Loon per Maand (-) 30%-Regeling Vrijstelling (Expats) Box 1 Belasting (vóór kortingen) (+) Algemene Heffingskorting (+) Arbeidskorting (=) Loonheffing per Maand Netto Salaris per Maand Jaarlijks Netto Salaris (excl. vakantiegeld): Indicatie Netto Vakantiegeld (8% per jaar): Bruto Jaarsalaris Wettelijk Percentage Vakantiebijslag 8,00 % Bruto Vakantiegeld Bijzonder Tarief Inhouding (Marginaal + Afbouw Kortingen) Ingehouden Loonheffing Netto Vakantiegeld (Uitbetaling Mei) Bruto Uurloon Netto Uurloon Uren per Maand (op basis van werkweek) Bruto Maandloon Netto Maandloon Bruto 13e Maand / Eindejaarsuitkering Bijzonder Tarief Inhouding Ingehouden Loonheffing Netto 13e Maand (Uitbetaling December) Netto Salaris Loonheffing ## Salaris & Arbeidsvoorwaarden Calculators Gespecialiseerde rekentools conform de Wet op de loonbelasting, Wet minimumloon (WML) en Nederlandse CAO-normen. [Meest Gebruikt (>1.000/mnd)→ ### Bruto Netto Calculator 2026 Bereken je netto maandsalaris en jaarsalaris uit je bruto loon. Inclusief Box 1 inkomstenbelasting, algemene heffingskorting, arbeidskorting en loonheffingskorting.Open gratis calculator100% actueel 2026](/nl/bruto-netto-calculator/)[Wettelijk 8% & Bijzonder Tarief→ ### Hoeveel Vakantiegeld Krijg Ik Netto? Bereken exact hoeveel vakantiegeld (wettelijk 8%) je netto overhoudt in mei. Inclusief tabel bijzondere beloningen en verrekeningspercentage heffingskortingen.Open gratis calculator100% actueel 2026](/nl/hoeveel-vakantiegeld-krijg-ik-netto/)[Minimumloon WML 2026→ ### Uurloon Berekenen & Netto Uurloon Reken eenvoudig om tussen uurloon, maandsalaris en jaarloon bij een 36, 38 of 40-urige werkweek. Inclusief controle op het wettelijk minimumuurloon (WML 2026: €14,06).Open gratis calculator100% actueel 2026](/nl/uurloon-berekenen/)[Eindejaarsuitkering CAO→ ### 13e Maand Berekenen Netto Simuleer je netto eindejaarsuitkering of 13e maand. Zie direct hoeveel belasting wordt ingehouden volgens het bijzonder tarief en voorkom verrassingen in december.Open gratis calculator100% actueel 2026](/nl/dertiende-maand-berekenen-netto/)[24u, 32u of 36u Werkweek→ ### Parttime Salaris Berekenen Netto Vergelijk je netto inkomen bij minder werken (24, 32 of 36 uur) versus fulltime. Ontdek het progressieve belastingvoordeel en het effect op de arbeidskorting.Open gratis calculator100% actueel 2026](/nl/parttime-salaris-berekenen-netto/) ## Complete Gids voor je Salarisstrook in Nederland (2026) In Nederland bestaat het verschil tussen je bruto salaris (het contractueel afgesproken bedrag) en je netto salaris (het bedrag dat op je bankrekening binnenkomt) voornamelijk uit de loonheffing. Deze loonheffing is een gecombineerde inhouding van inkomstenbelasting (Box 1) en premies volksverzekeringen (AOW, Anw en Wlz), verminderd met wettelijke heffingskortingen. ### 1. Box 1 Belastingschijven & Premies Volksverzekeringen Voor werkenden onder de AOW-leeftijd hanteert de Belastingdienst in 2026 een progressief drieschijvensysteem: Schijf Belastbaar Inkomen Tarief Inkomstenbelasting & Premies Schijf 1 Tot € 38.441 35,82% Schijf 2 € 38.441 t/m € 76.817 37,48% Schijf 3 (Toptarief) Boven € 76.817 49,50% *In de eerste schijf zijn de premies voor de Algemene Nabestaandenwet (Anw, 0,10%) en de Wet langdurige zorg (Wlz, 9,65%) inbegrepen. De premie voor de Algemene Ouderdomswet (AOW, 17,90%) wordt betaald door personen die de AOW-leeftijd nog niet hebben bereikt. ### 2. Heffingskortingen: Algemene Heffingskorting en Arbeidskorting Heffingskortingen zijn directe kortingen op de te betalen inkomstenbelasting en premies. In Nederland zijn voor werknemers twee kortingen cruciaal: - Algemene Heffingskorting (AHK): Een basiskorting die in 2026 maximaal € 3.362 bedraagt. Boven een inkomen van € 28.406 bouwt deze korting geleidelijk af met 6,63% per extra verdiende euro, totdat deze bij € 76.817 op € 0 uitkomt. - Arbeidskorting: Een speciale belastingkorting voor werkenden om arbeid te stimuleren. De arbeidskorting loopt op naarmate je meer verdient tot een maximum van € 5.532 bij circa € 39.957 inkomen. Daarboven bouwt de arbeidskorting af met 6,51% totdat deze bij € 124.935 volledig is uitgefaseerd. ### 3. Loonheffingskorting: Aan of Uit? Bij aanvang van een baan vul je het formulier Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen in. Hier geef je aan of de werkgever de loonheffingskorting moet toepassen: - Eén werkgever (Ja): Pas de loonheffingskorting altijd toe bij je hoofdbaan. De werkgever verrekent direct je kortingen, waardoor je direct elke maand een maximaal netto salaris ontvangt. - Meerdere banen of uitkering (Nee bij tweede baan): Pas de loonheffingskorting slechts bij één werkgever toe (degene waar je het meest verdient). Pas je hem bij twee werkgevers tegelijk toe, dan ontvang je dubbele belastingkorting en moet je duizenden euro's terugbetalen bij de jaarlijkse belastingaangifte. ### 4. Vakantiegeld (8%) en de Tabel Bijzondere Beloningen Volgens Artikel 15 van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) heeft iedere werknemer in Nederland recht op minimaal 8% vakantiebijslag over het bruto jaarsalaris. Omdat vakantiegeld eenmalig (meestal in mei of juni) wordt uitgekeerd, valt deze uitbetaling onder het bijzonder tarief. Door de samenloop van het progressieve tarief en het verrekeningspercentage heffingskortingen (afbouw van AHK en arbeidskorting) ligt de belastingdruk op vakantiegeld vaak tussen de 42,33% en 56,01%. ### 5. Wettelijk Minimumuurloon (WML) in 2026 In Nederland geldt sinds 2024 een wettelijk minimumuurloon. Het wettelijk minimumloon per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt in 2026 € 14,06 bruto per uur. Afhankelijk van de CAO geldt een standaard werkweek van 36, 38 of 40 uur. Een werknemer met een 40-urige werkweek ontvangt maandelijks meer bruto salaris (€ 2.437,07) dan een werknemer met een 36-urige werkweek (€ 2.193,36), terwijl beiden exact hetzelfde uurloon ontvangen. ### 6. De 30%-regeling (30% Ruling) voor Expats Werknemers die vanuit het buitenland worden aangeworven met een specifieke deskundigheid kunnen onder voorwaarden gebruikmaken van de 30%-regeling. Hierbij wordt 30% van het brutoloon belastingvrij uitgekeerd ter dekking van extraterritoriale kosten. In onze calculator kun je met één vinkje de 30%-regeling activeren om exact te zien hoeveel netto voordeel deze fiscale regeling oplevert. ## Veelgestelde Vragen over Salaris en Belasting in Nederland Antwoorden op de meest gestelde vragen over bruto-netto berekeningen, vakantiegeld en aftrekposten. ### Hoe wordt bruto salaris naar netto berekend in Nederland in 2026? Om van bruto naar netto salaris te gaan in Nederland, wordt eerst de loonheffing berekend op basis van de drie belastingschijven in Box 1 (35,82% tot €38.441, 37,48% tot €76.817 en 49,50% daarboven). Vervolgens worden de wettelijke heffingskortingen (de Algemene Heffingskorting en de Arbeidskorting) in mindering gebracht op de verschuldigde belasting, mits de loonheffingskorting is ingeschakeld. Het resterende bedrag is het netto salaris dat op je bankrekening wordt gestort. ### Wat zijn de belastingschijven in Box 1 in 2026? In 2026 kent Box 1 drie belastingschijven voor werknemers onder de AOW-leeftijd: 1) Eerste schijf: 35,82% over belastbaar inkomen tot €38.441 (inclusief premies volksverzekeringen Anw en Wlz); 2) Tweede schijf: 37,48% over het inkomen van €38.441 tot €76.817; 3) Derde schijf (toptarief): 49,50% over al het inkomen boven €76.817. ### Wat is het verschil als ik loonheffingskorting wel of niet aanzet? Als je de loonheffingskorting aanzet (toepast), verrekent je werkgever direct de Algemene Heffingskorting en Arbeidskorting in je maandelijkse loonstrook. Hierdoor betaal je minder loonheffing en is je netto maandsalaris aanzienlijk hoger (vaak €300 tot €600 per maand meer). Je mag de loonheffingskorting echter maar bij één werkgever of uitkeringsinstantie tegelijk toepassen om naheffingen bij de Belastingdienst te voorkomen. ### Waarom wordt vakantiegeld zwaarder belast dan normaal maandsalaris? Vakantiegeld is een eenmalige jaarlijkse beloning en wordt belast volgens de tabel bijzondere beloningen (het "bijzonder tarief"). Omdat vakantiegeld bovenop je reguliere jaarsalaris komt, valt het vaak in een hogere belastingschijf én zorgt het voor een afbouw van je heffingskortingen. Via het zogeheten "verrekeningspercentage heffingskortingen" wordt direct rekening gehouden met deze afbouw, waardoor het inhoudingspercentage tussen circa 42% en 56% ligt. ### Wat is het wettelijk minimumuurloon (WML) in 2026? Sinds de invoering van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024 geldt voor alle werknemers van 21 jaar en ouder één vast minimumbedrag per uur, ongeacht of de normale werkweek 36, 38 of 40 uur bedraagt. In 2026 bedraagt het wettelijk minimumuurloon €14,06 bruto per uur. Bij een 36-urige werkweek komt dit neer op circa €2.193,36 bruto per maand, en bij 40 uur op circa €2.437,07 bruto per maand. ### Hoe werkt de 30%-regeling voor buitenlandse werknemers (kennismigranten)? De 30%-regeling is een fiscale faciliteit voor buitenlandse werknemers met een specifieke deskundigheid die schaars is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Onder deze regeling mag de werkgever tot maximaal 30% van het brutoloon als onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten uitkeren. Hierdoor is slechts 70% van het brutosalaris belast in Box 1, wat leidt tot een aanzienlijk hoger netto salaris.