# Uurloon Berekenen (2026) - Bruto en Netto Uurloon > Uurloon berekenen uit maandsalaris in Nederland (2026). Bereken eenvoudig je bruto en netto uurloon bij 36, 38 of 40 uur. Inclusief minimumloon WML. ⏱️ Wettelijk Minimumuurloon (WML) 2026: € 14,06/uur # Uurloon Berekenen 2026 Reken in een handomdraai om tussen uurloon, maandsalaris en jaarloon. Ontdek direct wat je bruto en netto verdient per gewerkt uur bij een werkweek van 36, 38 of 40 uur. ## Uurloon en Maandsalaris Omrekenen Kies of je vanuit maandsalaris of vanuit uurloon wilt rekenen en bekijk direct de vergelijking tussen 36, 38 en 40 uur. **Bruto Salaris**: Nederland 2026 € EUR € 1.500 € 7.500 € 15.000+ € 14 (WML) € 50/uur € 100/uur **Periode**: Per Maand Per Jaar Per 4 Weken **Salarisvoorbeelden (Maandloon)**: **Werkweek (Uren per week)**: 36 uur CAO / Overheid 38 uur Gemiddelde CAO 40 uur Voltijd Standaard Loonheffingskorting Toepassen Verlaagt belasting via algemene heffingskorting & arbeidskorting (kies 'ja' bij hoofdinkomen) 30%-Regeling (Expats) 30% belastingvrije vergoeding voor ingekomen internationale werknemers **Richting van de Berekening**: Van Maandloon naar Uurloon Van Uurloon naar Maandloon **Deeltijd Uren per Week**: 32 uur (80%) 16 uur (2 dgn) 24 uur (3 dgn) 32 uur (4 dgn) Netto Salaris 🇳🇱 Belastingdienst 2026 € 2.925,56 / maand Netto per Jaar € 35.106,70 Netto Percentage 79,79 % Netto Uurloon € 17,77 Bruto Vakantiegeld (8%) € 3.520,00 Bijzonder Tarief 43,99 % Bruto Maandloon € 3.666,67 Netto Maandloon € 2.925,56 Bruto Uitkering € 3.666,67 Netto Percentage 56,01 % Let op: Dit bruto uurloon ligt onder het wettelijk minimumuurloon (WML 2026: € 14,06/uur voor 21 jaar en ouder). ### Verdeling van het Bruto MaandloonNederland 2026 Netto 80% Netto Salaris € 2.925,56 Loonheffing (Ingehouden) € 630,70 Pensioenpremie (Werknemer) € 110,42 #### 📋 Specificatie Loonstrook Kopieer Overzicht Bruto Salaris per Maand (-) Pensioenpremie Werknemer (5% boven franchise) Fiscaal Loon per Maand (-) 30%-Regeling Vrijstelling (Expats) Box 1 Belasting (vóór kortingen) (+) Algemene Heffingskorting (+) Arbeidskorting (=) Loonheffing per Maand Netto Salaris per Maand Jaarlijks Netto Salaris (excl. vakantiegeld): Indicatie Netto Vakantiegeld (8% per jaar): Bruto Jaarsalaris Wettelijk Percentage Vakantiebijslag 8,00 % Bruto Vakantiegeld Bijzonder Tarief Inhouding (Marginaal + Afbouw Kortingen) Ingehouden Loonheffing Netto Vakantiegeld (Uitbetaling Mei) Bruto Uurloon Netto Uurloon Uren per Maand (op basis van werkweek) Bruto Maandloon Netto Maandloon Bruto 13e Maand / Eindejaarsuitkering Bijzonder Tarief Inhouding Ingehouden Loonheffing Netto 13e Maand (Uitbetaling December) Netto Salaris Loonheffing ## Wettelijk Minimumloon Tabel Nederland (2026) Wettelijk minimumuurloon van € 14,06 omgerekend naar weekloon, maandloon en netto salaris voor werknemers van 21 jaar en ouder. Werkweek WML Uurloon Bruto Weekloon Bruto Maandloon Bruto Jaar (incl. 8%) Netto Maandloon Netto Uurloon 36 uur / week € 14,06 € 506,16 € 2.193,36 € 28.425,95 € 0,00 € 0,00 38 uur / week € 14,06 € 534,28 € 2.315,21 € 30.005,16 € 0,00 € 0,00 40 uur / week € 14,06 € 562,40 € 2.437,07 € 31.584,38 € 0,00 € 0,00 ## Hoe Bereken je Uurloon in Nederland? Omdat maanden niet allemaal even lang zijn (variërend van 28 tot 31 dagen en 4 of 5 werkweken), kun je een maandsalaris niet simpelweg delen door 4 weken. In plaats daarvan gebruikt het Nederlandse arbeidsrecht de officiële jaardeler. De Officiële Formule: Uurloon = (Bruto Maandsalaris × 12) ÷ (Uren per week × 52) Voorbeeld bij 38 uur: (€ 3.500 × 12) ÷ (38 × 52) = € 42.000 ÷ 1.976 uur = € 21,26 bruto/uur . ### Wanneer is je Uurloon van Belang? - Overuren en Onregelmatigheidstoeslag (ORT):Toeslagen (bijvoorbeeld 125%, 150% of 200% voor nacht-, weekend- of feestdagenwerk) worden altijd berekend als percentage van jouw basisuurloon. - Uitbetaling van Vakantiedagen:Wanneer niet-opgenomen vakantie-uren worden uitbetaald, gebeurt dit tegen je actuele bruto uurloon plus 8% vakantiegeld. - Parttime Werken:Je uurloon blijft exact gelijk wanneer je van fulltime naar parttime gaat; alleen het aantal betaalde uren per maand wijzigt. ## Veelgestelde Vragen over Uurloon Berekenen Alles over formules, omrekeningen en wettelijke regels in 2026. ### Hoe bereken ik mijn uurloon uit mijn maandsalaris? De standaardformule in Nederland is: Bruto Uurloon = (Bruto Maandsalaris × 12) / (Contracturen per week × 52). Bijvoorbeeld: verdien je € 3.500 bruto per maand bij een 38-urige werkweek, dan is de berekening (€ 3.500 × 12) / (38 × 52) = € 42.000 / 1.976 = € 21,26 bruto per uur. ### Wat is het wettelijk minimumuurloon in 2026? In 2026 bedraagt het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder € 14,06 bruto per uur. Sinds 1 januari 2024 is er één vast uniform minimumuurloon, waardoor werknemers met een 40-urige werkweek evenveel per uur verdienen als werknemers met een 36-urige werkweek. ### Wat is mijn netto uurloon bij een maandsalaris van € 3.500? Bij een bruto maandsalaris van € 3.500 (38 uur/week) bedraagt je netto maandsalaris circa € 2.846. Gedeeld door het gemiddeld aantal werkuren per maand (164,67 uur) komt je netto uurloon uit op circa € 17,28 netto per uur. ### Wat is het verschil tussen een kaal uurloon en een all-in uurloon? Een kaal bruto uurloon is uitsluitend de beloning voor gewerkte uren. Een all-in uurloon (veelgebruikt in horeca, detailhandel of bij studentenbanen) bevat naast het basisuurloon ook de directe uitbetaling van 8% vakantiegeld en de geldwaarde van vakantiedagen (circa 9,6% tot 10,6%). Hierdoor ligt een all-in uurloon ongeveer 18% tot 20% hoger dan het kale basisonderdeel. ### Hoeveel werkuren telt een werkjaar in Nederland? Er wordt gemiddeld gerekend met 52 weken per jaar (oftewel 260 of 261 werkdagen). Bij een 40-urige werkweek telt een werkjaar 2.080 uur (52 × 40), bij 38 uur is dit 1.976 uur, en bij 36 uur is dit 1.872 uur.